DASO Servicegesellschaft mbH
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Unser Hoster speichert automatisch Informationen in Server-Logfiles (IP-Adresse, Datum/Uhrzeit, Zeitzonendifferenz, angeforderte URL, HTTP-Status, übertragene Datenmenge, Referrer, Browser, Betriebssystem). Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Löschung i. d. R. nach 7–30 Tagen.
Wir verwenden notwendige Cookies. Optionale (Komfort-, Statistik-, Marketing-) Cookies setzen wir nur nach Ihrer Einwilligung über ein Consent-Tool (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Widerruf jederzeit im Tool möglich.
Bei Kontaktaufnahme per Formular, E-Mail oder Telefon verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO). Eine Weitergabe erfolgt nicht ohne Ihre Einwilligung.
Wir setzen Dienstleister (Hosting, E-Mail, IT-Wartung) als Auftragsverarbeiter gem. Art. 28 DSGVO ein. Empfänger können zudem Behörden im Rahmen gesetzlicher Pflichten sein.
Übermittlungen in Drittländer sichern wir durch geeignete Garantien (z. B. EU-Standardvertragsklauseln) ab oder holen Ihre ausdrückliche Einwilligung ein.
Wir speichern personenbezogene Daten nur solange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Danach erfolgt die Löschung.
Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde: Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Alt-Moabit 59–61, 10555 Berlin, www.datenschutz-berlin.de.
Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen (TOM) gem. Art. 32 DSGVO (u. a. Zugangskontrollen, Verschlüsselung, Backups, Berechtigungskonzepte).
Unser Angebot richtet sich nicht an Kinder unter 16 Jahren.
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG. Die Verarbeitung kann auch elektronisch erfolgen, insbesondere bei Übermittlung per E‑Mail oder Onlineformular.
Kommt es zu einem Anstellungsverhältnis, werden die Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Wird kein Anstellungsvertrag geschlossen, löschen wir die Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens, sofern keine berechtigten Interessen (z. B. Beweispflicht nach dem AGG) entgegenstehen oder eine Einwilligung für eine längere Aufbewahrung vorliegt.
Bewerbungen bitte an: bewerbung@daso-gmbh.de. Bewerbungen, die an diese Adresse gesendet werden, werden gemäß dieser Datenschutzerklärung verarbeitet.